6-годинний робочий день підвищує якість праці, — дослідження
Суспільство
6-годинний робочий день підвищує якість праці, — дослідження
18:00 11.05.2016
264
Розповісти друзям

Згідно з результатами дослідження шведських фахівців, скорочений робочий день позитивно позначається на продуктивності праці та емоційному стані співробітників. Люди, які проводять на роботі шість годин на день замість восьми, рідше хворіють, є менш схильними до стресів і працюють більш старанно. Про це повідомляє Independent.

В експерименті взяли участь 68 медсестер з будинку для людей похилого віку Svartedalens у Гетеборзі (Швеція). Протягом року вони працювали по 6 годин на день. По завершенні цього періоду експерти проаналізували отримані дані.

Результати показали: у порівнянні з представницями контрольної групи з 8-годинним робочим днем ​​учасниці експериментальної групи за рік удвічі менше часу провели на лікарняному, в 2,8 рази рідше відпрошувалися з роботи й були на 20% щасливішими. Крім того, медсестри, які працювали по 6 годин на день, почувалися більш енергійними як на роботі, так і на дозвіллі. Це дало їм змогу реалізувати на 64% більше заходів зі своїми підопічними.

«Загалом медсестри проводять на роботі більше часу і менше хворіють, завдяки чому заклад може забезпечувати більш ефективний і якісний безперервний догляд», — зазначив дослідник Бенгт Лоренцон.

Швеція і раніше практикувала скорочення робочого дня. Приміром, сервісні центри компанії Toyota в Гетеборзі працюють за шестигодинною схемою вже понад 10 років. З 1989 по 2005 рік 6-годинний робочий день був введений для соціальних працівників одного зі шведських муніципалітетів, однак потім його скасували через відсутність даних, які підтверджують ефективність такого підходу.

Експеримент, проведений за участю персоналу Svartedalens, нарешті представив наукові аргументи на користь скороченого робочого дня. 

Цікаве в розділах на сайті
Перлини української класики (збірник)
Леся Українка Іван Якович Франко Михайло Михайлович Коцюбинський Тарас Григорьевич Шевченко Василь Стефаник Микола Хвильовий Григорій Квітка-Основ’яненко Iван Нечуй-Левицький
Джейсон Борн
2016, Великобритания, Китай, США