Чи є майбутнє у бізнесу без робочих, менеджерів, або гендиректора?
Економіка
Чи є майбутнє у бізнесу без робочих, менеджерів, або гендиректора?
19:27 01.06.2016
337
Розповісти друзям

У наші дні зовсім не дивно чути про те, що черговий гарячий стартап отримав силу-силенну грошей від нетерплячих інвесторів. Однак нова компанія під назвою DAO (скорочення від «децентралізована автономна організація») ― це не зовсім звичайний стартап.

DAO, що покликана служити в якості своєрідного кріптовалютного фонду венчурного капіталу, є першим бізнесом подібного роду. У цій, так би мовити, компанії немає генерального директора і персоналу в цілому і, насправді, вона зовсім не отримує жодного людського управління. DAO ― це просто програмне забезпечення, яке працює на базі технології blockchain.

DAOЛоготип DAO // www.daohub.org

За перші три тижні існування DAO залучила понад $130 млн інвестицій від десятків тисяч інвесторів глобального рівня і це ще не кінець. Але незалежно від того, скільки збере компанія, саме її існування є передвісником глибинних змін для бізнесу, уряду та в економіці в цілому.

Аналітики, звісно ж, не впевненні в законності існування і життєздатності DAO, адже вона може потерпіти невдачу, як і будь-який інший стартап. Оскільки, ймовірно те, що сам проект може просто залучати інвесторів, які не розуміють ризиків. Крім того, деякі інвестори можуть виявитися спекулянтами, які шукають швидкої наживи, тим самим зменшуючи розмір фонду. Також це можуть бути вкладення злочинців або терористів під виглядом підприємців.

Але, незважаючи на все це, дебют DAO безперечно є переломним моментом в історії фінансових послуг. Це свідчить про те, що автономні суб'єкти можуть приймати величезні суми грошей без традиційних посередників. Як венчурним капіталістам і інвестиційним банкірам слід реагувати на IPO подібних компаній, де джерелом капіталу є сотні мільйонів доларів з глобальної бази інвесторів?

Ще більш істотним і інтригуючим є те, що програмне забезпечення цієї децентралізованої автономної організації здатне пом'якшити або навіть усунути деякі з найбільш дратівливих проблем управління і масового співробітництва.

Розглянемо вплив програмного забезпечення, яке автоматизує важливі аспекти управління та прийняття рішень в компанії. Такі компанії, як ця не мають виконавчої команди, ради директорів або інших структурних одиниць, крім програмного коду, що може виключити можливість управлінського проступку і некомпетентності. Така організація буде робити те, що запрограмовано, а саме ― діяти в інтересах тих, хто вклав у неї свої tokens. У випадку з Дао, tokens оцінюються в Ефіри ― криптовалюті з blockchain Ethereum, на якому працює DAO.

У той же час, зацікавлені сторони можуть розглядати і голосувати за пропозиціями стосовно того, як DAO буде розподіляти свої кошти. У подібній компанії компанії, немає асиметрії інформації між менеджментом та іншими зацікавленими сторонами, тому що немає жодного менеджера. Не існує місця для морального ризику, де менеджери можуть вести себе всупереч інтересам клієнтів і діяти виходячи з особистої вигоди. У подібній компанії, наприклад, у голови конгломерату електроніки не було б жодної можливості завищувати свої доходи на $2 млрд протягом семи років, так як зробив голова компанії Toshiba. Посадові особи спортивних організацій не могли б брати хабарі в обмін на хостинг або права на трансляцію великих спортивних змагань, як робили чиновники з ФІФА. Для регуляторів, в цьому є безліч плюсів.

Проте, DAO може працювати як звичайна корпорація. Вона могла б інвестувати в нові підприємства, підтримувати громадські організації або політичних кандидатів. Вона могла б найняти лобістів і юридичну команду, які представляли б її інтереси і діяли від її імені. Використання технології «розумних контрактів», дотримання яких DAO може забезпечити самостійно, дозволяє зробити дуже багато, що могла б зробити будь-яка організація, але з одним важливим винятком ― Blockchain не дозволяє скасовувати будь-які угоди, затверджені проекти, корпоративні цінності, або принципи роботи компанії без широкого обговорення і згоди всіх зацікавлених сторін.

Крім того, DAO пропонує ідеальну фінансову прозорість. Ця перспектива дуже приваблива для зайнятих і розчарованих інвесторів. Фінанси компанії на blockchain відкриті будь-кому, а не тільки її бухгалтерії (звичайно, адже бухгалтерії немає ...).

DAO // Screnshot: www.daohub.orgDAO // Screenshot: www.daohub.org

Експерти кажуть, що це тільки початок. Це ПО може бути використано у якості платформи в рамках традиційних корпорацій. Зацікавлені сторони могли б безпосередньо і на регулярній основі приймати участь в управлінні організацією, а не за дорученням, або один раз на рік на зборах акціонерів.

Така компанія також могла б найняти будь-яку людину або групу людей використовуючи технологію «розумних контрактів» на blockchain, а не через відділ кадрів або відділ закупівель. Завдяки чому, підрядники спочатку будуть знати правила і норми прийнятної для організації поведінки, і отримати гроші за виконану роботу так, як це вказано у замовленні, а не через кілька тижнів або місяців. Зацікавлені особи також можуть отримувати дивіденди відразу ― в режимі реального часу, а прозорий облік на blockchain зробив би щорічні звіти пережитком минулого, допомагаючи організації використовувати кошти відповідно до їх цільового призначення.

Уявіть собі глобальне IPO зі 100 млн акціонерів, кожен з яких привносить кілька пенсів. Це управління в масовому масштабі. Нарешті, інвестори, що знаходяться в нижній частині піраміди, змогли б безпосередньо взяти участь у процесі. Будь-яка людина може створити корпорацію без керівників ― лише зацікавлені сторони, гроші і програмне забезпечення.

Ні, ми звичайно ж, не передбачаємо те майбутнє, в якому людині у бізнесі не буде місця. Вирішальне і стратегічне значення в досягненні успіху цими новими видами бізнесу буде мати саме людське управління.

Насправді, засновників і ранніх інвесторів DAO здивували (можливо, навіть стривожили) запаморочливі вкладення, що мали місце останні кілька днів, після чого вони закликали ввести мораторій на інвестиційні пропозиції для фінансування з боку DAO. Крім усього іншого, вони побоюються, що «погані актори» можуть використовувати DAO для фінансування недостойних або шахрайських проектів, або маніпулювати значеннями маркерів на рахунку DAO в цілому.

Таким чином, в той час як код DAO може відчувати себе бездоганно, вона не в змозі (в даний час) зафіксувати себе в режимі реального часі. Немає сумнівів в тому, що те, що DAO включає в себе демократію і не має винятків ― це не випадковість. Можливо, що в найближчому майбутньому ми, нарешті, зможемо демократизувати можливості для процвітання і багатства.

Також немає сумнівів в тому, що до DAO варто придивитися тим, хто піклується про цілісність організацій, що живлять економіку, як до альтернативної моделі управління, співпраці і продуктивності.

Цікаве в розділах на сайті
Моя мама (2015) / Mia madre
2015, Італія, Франція, Німеччина
Перлини української класики (збірник)
Леся Українка Іван Якович Франко Михайло Михайлович Коцюбинський Тарас Григорьевич Шевченко Василь Стефаник Микола Хвильовий Григорій Квітка-Основ’яненко Iван Нечуй-Левицький
Бриджит Джонс 3
2016, Великобритания, Ирландия, США, Франция
Джейсон Борн
2016, Великобритания, Китай, США