Шведські компанії переходять на 6-годинний робочий день
Суспільство
Шведські компанії переходять на 6-годинний робочий день
13:23 05.10.2015
496
Розповісти друзям

«Ще вчора» Ви дякували робітничому руху кінця XIX-го століття за скасування 16-годинного робочого дня і раділи, як дитина, своїм 40-а годинам на тиждень. Як дитина, що раділа своїм 14-и годинам замість 10-и в суботу у XIX-му столітті. Але вже сьогодні в Малайзії темою для серйозних дебатів став 6-годинний робочий день, а в Швеції росте число компаній його практикуючих.

Зокрема, в такому режимі вже рік працює шведська компанія Filimundus, що спеціалізується на випуску мобільних додатків. Лінус Фельдт, генеральний директор, коментуючи нововведення повідомляє, що 8-годинний день не настільки ефективний, як здається.

«Зосереджуватися на конкретному робочому завданні протягом 8-и годин важко. Для того, щоб впоратися, найчастіше доводиться поєднувати завдання і робити паузи, щоб зробити роботу більш продуктивною».

В обмін на додатковий вільний час, Фельдт просить працівників триматися подалі від соціальних медіа, уникати інших відволікаючих факторів і звести засідання та зустрічі до мінімуму.

«У мене склалося враження, що стало легше більш інтенсивно зосереджуватися на роботі, що має бути виконана, і бути в силах робити це і залишатися бадьорим після того, як виходиш з офісу».

У лютому будинок престарілих в Гьотеборзі також перейшов на 6-годинний робочий день. Це тимчасова зміна, яка дозволить власникам проаналізувати витрати і вигоди. Змін в зарплаті медсестер не було, але компанія повинна була найняти додаткових співробітників. Експеримент проводитиметься до кінця 2016-го року.

Техностартап Brath працює по 6 годин з 2012-го року. Керівництво компанії використовує це, як конкурентну перевагу для найму співробітників. «Попрацювавши, — кажуть у Brath», — і, відчувши збільшення вільного часу, працівник вже не зможе проміняти роботу в компанії на іншу».

Сервісні центри Toyota в Гьотеборзі перевели своїх працівників на 6-годинний робочий день 13 років тому.

Малайзійський конгрес профспілок також виніс рішення щодо того, щоб переходити на 6-годинний робочий день та вимагають відповідних постанов від уряду.

Президент Малайзіского конгресу профспілок Мохд Кхалід Атан, заявив, що зміна в робочому тижні може бути вирішальною для здоров'я працівників Малайзії, повідомило сьогодні малайзійське щоденне видання Harian Metro.

«Ми закликаємо уряд зменшити робочі години до шести годин, як практикується в інших розвинених країнах. Наприклад, у Швеції, яка зменшила кількість годин з шести до восьми», — цитує видання доповідь Кхаліда.

Він також повідомив, що більшість працівників в Малайзії працюють додаткову кількість годин для того, щоб отримувати більше прибутку. Так, іноді їх робочий день сягає 12-и годин.

Минулого місяця в журналі The Lancet було опубліковано дослідження, яке продемонструвало ризики робочих годин для здоров'я. У дослідженні взяли участь 600 тис. людей. Деякі з них працювали по 55 годин, інші — 35–40 годин на тиждень. У порівнянні з тими, хто працював менше годин, учасники, які працювали більше годин були на 33% більше схильні до виникнення інсульту, мали нижчі показники психічного здоров'я (зокрема, у жінок) і на 13% більш схильні до розвитку ішемічної хвороби серця.

Нещодавно професор Оксфордського університету Пол Келі повідомив, що людям протипоказано починати трудитися раніше 10:00.

Цікаве в розділах на сайті
Перлини української класики (збірник)
Леся Українка Іван Якович Франко Михайло Михайлович Коцюбинський Тарас Григорьевич Шевченко Василь Стефаник Микола Хвильовий Григорій Квітка-Основ’яненко Iван Нечуй-Левицький
Тарзан. Легенда
2016, Великобритания, Канада, США