16 головних ознак непрофесіоналізму
Суспільство
16 головних ознак непрофесіоналізму
15:50 06.04.2016
313
Розповісти друзям

Дратувати колег — погана ідея, але демонструвати начальству непрофесіоналізм ще небезпечніше. Деякі звички можуть коштувати вам підвищення або зовсім привести до звільнення. Наприклад, ці 16.

1. Постійні запізнення

16 головних ознак непрофесіоналізму

Пунктуальність — це дуже важливо. Професіоналізм полягає в тому, щоб робити те, що від тебе чекають, і вчасно.

2. Звичка бути на зустрічі останнім

Якщо ви приходите на зустріч пізніше колег, тим самим ви видаєте неповагу як до них, так і до організатора наради. Це може бути витлумачено як неуважність, грубість і зарозумілість.

3. Негативний настрій

Якщо постійно реагувати на пропозиції колег песимістичними зауваженнями або запереченнями, рано чи пізно це буде розцінено як нездатність до спільної роботи. Постарайтеся уникати формулювань на кшталт: «це працювати не буде», «це занадто складно» і «я не знаю, з чого почати».

4. Неохайність

16 головних ознак непрофесіоналізму

Неважливо, де ви розводите безлад, на своєму столі або в переговорній, — ставитися до вас будуть не кращим чином. Коли ви, йдучи з офісної кухні, залишаєте повну раковину брудного посуду, хто повинен за вами прибирати? Це ознаки безвідповідальності або неуваги, зарозумілості та незрілості. І пам'ятайте, що робоче місце може багато про вас розповісти.

5. Купа питань щодо будь-якої нової задачі

Так, дурних питань не буває, зате бувають дратівливі. І якщо їх багато, то вони показують, що або ви не хочете виконувати завдання, або просто хочете що-небудь сказати.

6. Постійно відкриті соцмережі

Якщо завжди, коли у приміщення входить начальник, на вашому екрані відкриті соцмережі, у вас не дуже хороші перспективи. Також не слід обговорювати в соціальних мережах керівництво або колег, і тим більше не допускати витоку конфіденційної інформації, а то вас точно звільнять.

7. Нехтування гігієною і зовнішнім виглядом

16 головних ознак непрофесіоналізму

Якщо ви хочете, щоб до вас ставилися серйозно, потрібно подумати про гігієну і зовнішній вигляд. Бруд, запахи і м'ята або брудний одяг — це сигнал «мені все одно» і відмінний спосіб відштовхнути оточуючих. Начальство може вирішити, що ваше ставлення поширюється і на роботу. Згодом ви помітите, що вас обходять з підвищенням, а на важливу зустріч із клієнтом або на конференцію їдуть інші.

8. Весь час на лікарняному

Є така приказка: очі не бачать — серце не болить. І якщо ви регулярно проводите по кілька днів на лікарняному, то навряд чи дочекаєтеся заохочення.

9. Обговорення особистих проблем

По-перше, якщо по кілька годин на день поширюватися про свою колишню, незрозуміло, звідки взяти час на роботу. По-друге, на роботі ми повинні демонструвати не свої проблеми, а вміння вирішувати проблеми роботодавця. Відвертими краще поза офісом.

10. Сторонні заняття на зустрічах

16 головних ознак непрофесіоналізму

Знаєте, чому за кермом заборонено писати СМС? Тому що зосередитися на двох речах одночасно неможливо. Листування із друзями або інтернет-серфінг — що б це не було, всім, і особливо вашому начальнику, буде очевидно, що думками ви десь далеко.

11. Лайка

Нецензурна лексика або вибір невідповідних виразів — це не просто погана звичка. У більшості організацій це як і раніше ознака непрофесіоналізму, а іноді й привід для бесіди у відділі кадрів. Те ж із клятвеними обіцянками — їх варто уникати. Зловживання ними показує, що ви не здатні розібратися в ситуації спокійно і вдумливо, а це погана ознака. Більше половини роботодавців вважають, що якщо співробітник лається, то підвищувати його не варто. Краще візьміть на озброєння кілька нових прикметників.

12. Особисті дзвінки весь день

16 головних ознак непрофесіоналізму

Не варто зловживати особистими дзвінками або СМС протягом робочого дня — це непрофесійно і, можливо, суперечить політиці компанії. Під час перерви це нормально, але намагайтеся не говорити в робочих приміщеннях, включаючи столову. Уявіть собі, що у двох кроках ваш начальник — що він подумає? Якщо планується розмова на делікатну тему, постарайтеся, щоб вас не чув взагалі ніхто — чутки в офісах поширюються швидко.

13. Замкнутість

Може бути, новий співробітник пахне часником або просто вам чомусь не сподобався. Це не привід повертатися до нього спиною щоразу, коли він просить про допомогу. І пліткувати про нього теж не рекомендується. Найкраще підтримувати рівні дружні відносини з усіма колегами. Це створить вам репутацію командного гравця і продемонструє управлінські задатки. Постарайтеся, щоб будь-яка критика чужих результатів була конструктивною, виваженою та справедливою. Інакше можна і роботу втратити.

14. Куріння

16 головних ознак непрофесіоналізму

Варто утримуватися від куріння протягом робочого дня, особливо якщо ваша робота передбачає спілкування із клієнтами.

15. Надмірна цікавість

Існує тонка грань між тим, щоб виявляти цікавість і пхати носа в чужі справи. Запитати про нового співробітника можна, а намагатися зазирнути в монітор начальника, щоб дізнатися, скільки отримує жінка із сусідньої кімнати — недозволено.

16. «Тягни з роботи кожен цвях»

Якщо ви збираєтеся всі вихідні працювати з дому, взяти із собою папір і кілька ручок цілком прийнятно. Але регулярно спустошувати запаси паперу, ручок, флешок, папок і записників не варто — рано чи пізно стане зрозуміло, що ви просто крадете в компанії гроші. Запитайте себе, чи правда все це потрібно для роботи? Якщо ні, не беріть.

Те ж правило стосується особистих дзвінків за кордон по робочому телефону або копіювання вашого майбутнього роману на службовому ксероксі.

Цікаве в розділах на сайті
Перлини української класики (збірник)
Леся Українка Іван Якович Франко Михайло Михайлович Коцюбинський Тарас Григорьевич Шевченко Василь Стефаник Микола Хвильовий Григорій Квітка-Основ’яненко Iван Нечуй-Левицький